根據搜索結果，?海洋測繪專業乙級資質升級為甲級資質時，專業技術人員需按以下標準增加： 一、乙級資質現有人員要求（對比基準） ?測繪專業人員： 中級職稱2人 初級職稱2人 ?合計4人 ?測繪相關專業人員：2人 ?總人數：6人（含退休人員≤1人） 二、甲級資質新增人員要求 ?測繪專業人員： 高級職稱4人（需新增） 中級職稱7人（乙級現有2人，需新增5人） 初級職稱13人（乙級現有2人，需新增11人） ?合計24人?（新增20人） ?測繪相關專業人員：16人（乙級現有2人，需新增14人） ?總人數：40人（新增34人） 三、人員增加規則 ?職稱沖抵： 乙級中級職稱人員可沖抵甲級初級職稱需求（如乙級中級2人可視為甲級初級2人），但高級職稱不可向下沖抵。 測繪專業人員（含高級、中級、初級）可沖抵測繪相關專業人員需求，但不可反向沖抵。 ?退休人員限制： 甲級資質允許退休人員≤2人，乙級≤1人，因此升級時需確保退休人員總數不超過2人。 ?人員性質要求： 所有新增人員需為全職在崗，不得兼職，且需提供近3個月社保證明。 四、總結：需新增人員數量 人員類別 乙級現有 甲級要求 需新增 備注 測繪專業高級職稱 0 4 4 必須全職 測繪專業中級職稱 2 7 5 乙級現有2人可部分沖抵 測繪專業初級職稱 2 13 11 乙級現有2人可部分沖抵 測繪相關專業人員 2 16 14 不可沖抵測繪專業人員 ?總計新增 - - ?34人 含退休人員≤2人 五、操作建議 ?優先保留乙級人員：利用乙級中級、初級職稱人員沖抵甲級初級職稱需求，減少新增壓力。 ?提前招聘高級職稱：重點補充4名高級職稱測繪專業人員，可通過社招或獵頭推薦。 ?核查社保與勞動關系：確保新增人員勞動合同、社保證明真實有效，避免因社保問題導致資質駁回。 注：若企業存在分立、合并等特殊情況，可申請豁免部分人員要求。 可咨詢專業機構河南寬信工程咨詢有限公司（鄭州市金水區金城國際廣場6號樓東單元901）為你排憂解難，為你節省時間

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