專業人員配置： 乙級資質企業必須擁有一支專業齊全、層次合理的工程技術團隊。根據相關政策要求，企業應配備一定數量的注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊公用設備工程師（如暖通空調、給排水、電氣等專業）、防護工程師以及其他相關專業具有中級及以上職稱的技術人員。 具體人數要求可能包括但不限于：建筑、結構專業各有3-4名注冊工程師；防護及其他專業如給排水、電氣等專業至少配備2-8名專業人員，其中二級人防防護工程師及其它專業注冊工程師各不少于1名。 技術負責人資質： 企業的技術負責人或總工程師應當具有大學本科及以上學歷，具有10年以上設計工作經驗，且在申請行業中主持過相應規模的中型項目工程設計不少于3項，或者大型項目設計不少于1項，同時具備注冊執業資格或高級專業技術職稱。 設計業績： 企業需有獨立完成人防工程設計項目的業績記錄，尤其強調在防護工程設計方面的實際經驗和成功案例。 設計能力： 能夠獨立承擔并完成人防工程的初步設計、施工圖設計、設計變更和技術服務等全過程工作，設計成果必須符合國家人防工程設計規范和相關標準。 質量管理體系： 建立健全的設計質量管理體系，包括設計過程的質量控制、設計文件的復核、審查機制以及設計成果的質量保障措施。 技術儲備與研發能力： 企業應具備一定的技術儲備，包括掌握人防工程設計相關的先進技術、工藝、材料等，并具備一定的科研創新能力。 法規遵從與標準執行： 嚴格執行國家和地方關于人防工程設計的法律法規、強制性標準和規范，確保設計項目符合國家關于人防工程的功能、防護等級和使用要求。 綜合以上要點，人防工程乙級資質企業不僅需要在硬件（人員、設備、資金）上有一定實力，更要在軟件（技術實力、設計經驗、質量控制、法規遵從）方面達到較高水平，才能在人防工程設計領域取得相應的業務許可，并有效地承擔起中型及以下規模的人防工程設計任務。

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