解析建筑企業資質升級時面臨的雙重難題?
4年前
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解析建筑企業資質升級時面臨的雙重難題?為了公司的???發展,大多數建筑企業在進行資質升級辦理的時候都會出現被拒的情況,這是為什么呢?建筑企業資質升級時會面臨什么雙重難題?下面跟著聯合星海集團湖北分公司建筑資質代辦一起來看下吧。 一、建筑代辦資質升級材料難題: 1、在進行申報的時候提交自己的業績清單的時候提交的業績并不都是單體的工程,如果不是單體的工程是沒有辦法,作為考核的指標的。所以在進行申報的時候不要將一些自己分包的小項目填寫進去,一定要注意填寫那些大的單體的工程,這樣才能更容易成功。 2、申報的時候信息出現了矛盾項目的中標書和合同,還有圖紙所反應的是不一樣的,工程這樣子,明眼人一看就知道,這并不是一個工程,如果你只是不小心失誤的話也是會影響到自己申報的通過的。所以在進行申報的時候一定要仔細審核,保證每一個項目的資料都是一一對應的。 3、基本信息上出現邏輯的錯誤。比如說工程合同簽訂的日期和工程中標的日期,比起來還要早。 4、提供信息的時候提供的不夠全面,沒有提供工程完成之后的驗收報告。 在進行建筑資質升級的時候,以上的這些錯誤一定要避免,這樣辦理才能更加順利。 解析建筑企業資質升級時面臨的雙重難題 二、建筑代辦資質升級人員難題: 對于申報資質的企業,人員是不可缺少的,申報的專業不同,所需要的人員完全不一樣。最多的需要三百多人,最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師,其次是中高級職稱人員,還有一些最基本的技術人員。在這里面,企業往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為,而企業不知道。 結果辛辛苦苦把材料報到主管部門,被退回來,重新申報。如何解決這個問題呢?湖北建筑資質代辦公司建議是企業負責申報人員,在人員注冊的時候就要把關,查查人才有沒有同一類的證書在其他企業注冊,這很好查,只要通過建造師注冊查詢系統就能查到。 建筑企業資質的升級對企業的意義顯而易見,資質升級不但能提高企業的競爭力,還可以讓企業擁有更多的機會,而唯有這樣企業才能越來越好。湖北聯合星海專業建筑資質代辦擁有專業的代辦團隊,是企業建筑資質升級代辦的首選。
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